Pour une croissance durable

POUR RETROUVER DE LA SéRéNITé

Pour retenir et attirer les talents

Pour une entreprise plus citoyenne

POURQUOI FAIRE DU LEAN ?

4 bonnes raisons en 4 Minutes

Ces vidéos ont été développées en collaboration avec l'Institut Lean France

" Je crois que chaque personne est importante et porte en elle une valeur unique "

Les entreprises sont des lieux d'apprentissage et de développement de soi qui ont pour mission de créer de la valeur, et ce dans le respect de la société et de l'environnement, des employés et des fournisseurs partenaires.

Nowaste s'attache à développer chaque personne en créant les conditions pour qu'elle sorte de sa zone de confort et trouve par elle-même des solutions originales.

Nowaste s'inspire du système lean de Toyota pour vous accompagner dans votre croissance. Cette approche peut se résumer par cette phrase de M. Ohno-san, architecte du Toyota Production System :

« Le style de Toyota n’est pas de créer des résultats en travaillant dur. C’est un système qui ne fixe pas de limite à la créativité des gens. Les gens ne vont pas chez Toyota pour ‘travailler’ ils y vont pour ‘penser’ »

Julie Chevalier

CEO NOWASTE

NOUS AGISSONS SUR LES LEVIERS DE L’ORGANISATION, DE L’INNOVATION ET DU CAPITAL HUMAIN

afterworks thématiques*

Venez approfondir vos connaissances Lean, dans une atmosphère conviviale où personne ne détient la vérité.

Inscription obligatoire / Evénement gratuit

lean académie*

Suivez un parcours pédagogique de 10 séances pour développer à la fois une vision globale et des clés concrètes de mise en oeuvre du système Lean

Parcours certifiant / Prise en charge possible par votre OPCO

Formez vos collaborateurs sur une thématique précise du lean (ex. flux, qualité, management visuel, résolution de problème...)

Prise en charge possible par votre OPCO

Formations ponctuelles

Diagnostic compétitivité

Evaluez les leviers de compétitivité applicables à votre activité et identifiez les compétences clefs à acquérir pour leur mise en oeuvre

Intégrez un collectif de 4 à 6 entreprises pour échanger, apprendre, résoudre une problématique ensemble sur le terrain sous la supervision d'un coach