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  • Julie Chevalier

Gemba Walk chez THALES ➡️ Flux tirés : d’un simple outil de pilotage à un outil d’amélioration


➡️ Apprentissage n°1 : Un signal rouge au poste n’est PAS un andon ! 

ANDON = je détecte🔎 + j’arrête ✋🏻+ j’alerte 🆘 + je réagis immédiatement 🛠 et au final j’apprends 👩‍🎓!

💎 Un outil sans intention n’est qu’un outil de plus 


➡️ Apprentissage n°2 : Nos réflexes et conditionnements nous poussent trop souvent à corriger l’erreur plutôt que de faire progresser les acteurs  🦹‍♀️ 

💎 Responsabilité du Manager Lean : S’engager à développer les personnes 💪🏻


➡️ Apprentissage n°3 : Afficher les problèmes, pas uniquement ceux qu’on veut bien voir 🙈🙉🙊 Stop aux excuses et au fatalisme ⛔️

💎 Pas de problème = Pas d'amélioration 


Merci @Thales @Aramisauto @SNCF @Siniat @relaisleanpaca



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